3月18日，蘇豪控股集團召開2025年工會工作會議，深入學習貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，傳達省部屬企事業工會2025年工作會議精神，總結集團2024年工會工作，部署2025年主要任務，為推動集團高質量發展貢獻工會力量。集團黨委副書記、工會主席陳萬寧出席會議并講話。
會議指出，2024年，面對復雜嚴峻的經濟形勢和國企深化改革的艱巨任務，集團工會始終圍繞加快建設世界一流企業的目標，緊扣促進融合發展這個關鍵，全力服務中心大局，突出主責主業，群策群力，真抓實干，有力推動集團工會工作與集團事業發展同頻共振。強化思想政治引領，持續推進產改走深走實，搭建勞動競賽平臺，助力職工技能素質提升，營造干事創業的良好氛圍；分層分類培育先進典型，大力弘揚勞模精神、工匠精神，激勵廣大職工在與蘇豪同發展中實現個人價值、成就精彩人生；深入推進企業文化融合，立足職工所需所盼，舉辦系列群眾性文化實踐活動，落實人性化關愛舉措，切實為職工群眾辦實事、做好事、解難事，提升員工幸福感和歸屬感。
會議強調，2025年是“十四五”規劃收官之年，是進一步全面深化改革的重要一年。各級工會要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，深入學習貫徹全國兩會精神，立足集團建設世界一流企業的發展大局，主動思考、謀劃和推動職工創新創業，積極培育“人人都是創新主體、處處都有創新課題、時時都是創新之機”的創新文化，團結帶動廣大職工為進一步全面深化國資國企改革、推進中國式現代化江蘇新實踐爭作貢獻。面臨新的形勢任務，各級工會組織要堅持提高政治站位，強化理論武裝、聚焦價值引領、厚植職工文化，在職工群眾思想引領上彰顯新作為；要堅持服務發展大局，打造創新平臺、深化產改工作、賦能技能提升，在助力高質量發展中展現新擔當；要堅持情系職工群眾，維護職工合法權益、關愛職工成長發展、營造良好工作氛圍，在提升職工生活品質上取得新成效；要堅持強基礎促改革，建強基層工會組織、提升干部隊伍素質、創新服務職工方式，在加強工會自身建設上實現新提高，全力開創工會工作新局面，以優異成績迎接和慶祝中華全國總工會成立100周年。
會上，匯鴻中天、舜天股份、江蘇燃料、麗天碼頭、弘業期貨、蘇豪云商等6家子公司圍繞本單位工會特色亮點工作進行現場交流發言。各二級子公司工會負責人、工會工作分管領導和工會干部，控股集團工會經費審查委員會、女職工委員會委員參加會議。
